13 December 2018

Verandermanagement

Een veranderende organisatie

Veelal zijn het de volgende vragen die gesteld worden wanneer er veranderingen in een organisatie doorgevoerd moeten worden:

  • Op welke wijze kan ik aanpassingen in de organisatie realiseren?
  • Hoe kan ik medewerkers gemotiveerder maken?
  • Hoe krijg ik alle neuzen dezelfde kant uit?
  • Wat is de goede richting?
  • Hoe realiseer ik veranderingen zonder dat er van alle kanten weerstand ontstaat?

iRelevance - Verandermanagement

Het probleem

Evaluaties van organisatieveranderingen laten zien dat het merendeel van de organisatieveranderingen mislukt. Het succes of het falen van een organisatie staat of valt met het handelen van mensen. Het succes van organisatieverandering ligt in het veranderen van het menselijk gedrag. Menselijk gedrag is in 70% van de gevallen de belangrijkste oorzaak voor het mislukken van veranderingen in organisaties.

Neem vrijblijvend contact op!

Wilt u weten wat een expert van iRelevance in verandermanagement voor uw onderneming kan betekenen? Neem dan vrijblijvend contact met ons op via onze website, neem telefonisch contact op of stuur ons een e-mail:
T: 045 – 511 63 56
M: 06 – 37 43 21 51
E: info @ irelevance.nl